BIZ Outside

Die 3 jährige Ausbildung im Detail:

Laut Ausbildungsrahmenplan lernen die Auszubildenden beispielsweise im 1. Ausbildungsjahr:
- wie man die betrieblichen Arbeits- und Organisationsmittel, u.a. Büromaschinen und -geräte, Vordrucke und Vervielfältigungsgeräte, handhabt,
- welche bürowirtschaftlichen Arbeiten anfallen, z.B. Postbearbeitung, Registraturarbeiten, Führen von Karteien und Dateien,
- wie man Daten für die Erstellung von Statistiken beschafft, aufbereitet und darstellt und wie schon erstellte Statistiken ausgewertet werden,
- wie Texte formuliert und gestaltet werden und wie man Textverarbeitungsgeräte handhabt,
- wie man betriebliche Arbeitsaufgaben mit Hilfe von Bürokommunikationstechniken löst,
- welche Einsatzbereiche der Datenverarbeitung es für kaufmännische Anwendungen gibt,

Im 2. Ausbildungsjahr wird u.a. vermittelt:

- wie man Kosten und Erträge betrieblicher Leistungen darstellt,
- was man für die Buchführung wissen muß, z.B. wie Belege erfaßt oder Kontokorrent-, Bestands- und Erfolgskonten geführt werden,
- welche Aufgaben bei der Kostenrechnung zu erfüllen sind,
- welche Möglichkeiten der Personalplanung existieren,
- welche Vorgänge im Rahmen der Personalverwaltung zu bearbeiten sind, z.B. Bearbeitung von Bewerbungen oder Personalunterlagen,

Zwischenprüfung in der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres

Im 3. Ausbildungsjahr wird u.a. vermittelt:

- wie man die für die Entgeldabrechnung erforderlichen Daten erfaßt und bearbeitet,
- wie man Bürotätigkeiten plant, organisiert und durchführt,
- wie der Arbeitsablauf bei der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung aussieht,
- worauf es bei der Lagerhaltung ankommt und wie der Materialbestand erfaßt, geführt und kontrolliert wird.

Abschlussprüfung