Berufsbeschreibung

Die industrielle Informations- und Dienstleistungsgesellschaft in ihren vielfältigen Erscheinungsformen bedingt ein breites Aufgabenspektrum für Industriekaufleute. Unter dem vorrangigen Gesichtspunkt der Markt- und Kundenorientierung müssen sie den betrieblichen Leistungserstellungsprozess mit der Interessenlage der potentiellen Abnehmer in Einklang bringen.

Das Aufgabenfeld der Industriekaufleute umfasst die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung sowie Dokumentation des industriellen Prozesses von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf erzeugter Leistungen.
Marketing, integrierte Auftragsabwicklung, Just-in-time-Systeme und Logistik gewinnen wachsende Bedeutung. Es ist erforderlich, die auf neue Arbeitsformen, z.B. integrierte Sachbearbeitung, ausgerichtete Organisation moderner Industriebetriebe zu verstehen, in Zusammenhängen und Systemen zu denken und dabei die jeweilige Teilfunktion in ihrer Bedeutung für das Unternehmensziel zu erkennen. Deshalb brauchen Industriekaufleute zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben eine breite berufliche Handlungskompetenz, die Fachkompetenz mit Methodenkompetenz und Sozialkompetenz verbindet.

Die Aufgaben liegen im wesentlichen in den Funktionsbereichen Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft Absatzwirtschaft, Personalwesen und Rechnungswesen einschließlich Finanzierung. Bei allen Aufgabenstellungen ist der Bezug zur betrieblichen Leistung entscheidend.

Die Erledigung der Aufgaben des Industriekaufmanns/der Industriekauffrau erfordert selbständige Sachbearbeitung in Form funktionsübergreifender und zum Teil komplexer Fall- bzw. Vorgangsbearbeitung sowie Teamarbeit. Dabei werden die modernen Informations- und Kommunikationstechniken aufgabengerecht genutzt.

Nach abgeschlossener Berufsausbildung können Industriekaufleute in den verschiedensten Industriezweigen Arbeit finden. Ihre Aufgaben fallen im wesentlichen in den Bereich des Marketings, der Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft sowie des Personal-, Finanz- und Rechnungswesens. Je nach Größe des Unternehmens spezialisieren sie sich auf ein Aufgabengebiet oder übernehmen eine Kombination mehrerer Funktionsbereiche.

Tätigkeiten
- Erledigen anfallender Arbeiten in der Materialwirtschaft
- Warenannahme und Warenlagerung
- Erstellen von Dienst- und Organisationsplänen
- Steuerung und Überwachung der Produktion
- Planen und Ermitteln des Personaleinsatzes und -bedarfs,
- Planen und Durchführen von Werbe- und Verkaufsförderungsmaß- nahmen
- Erarbeiten von Kalkulationen oder Preislisten
- Abwickeln der Finanz- und Geschäftsbuchführung

Arbeitsmittel
- Telefon, Telefax, Kopier- und Rechenmaschinen
- Datenverarbeitungsanlagen
- Schreibmaschinen, Lagereinrichtungen
- Karteien, Kontenpläne, Personalunterlagen
- Taschenrechner
- Warenlisten, Ein- und Verkaufsunterlagen, Bestelllisten, Lieferscheine, Belege
- Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe

Umgang mit
- Kunden, Auftraggebern
- Lieferanten, Händlern
- Kollegen, Abteilungs- oder Betriebsleitern

Arbeitsumgebung
- Büros
- Lager
- Produktionshallen